Cómo denunciar estafa laboral siendo migrante y proteger tu visa

Denunciar una estafa laboral siendo migrante en Chile no pone en riesgo tu visa si se siguen los pasos correctos: acudir primero a la Dirección del Trabajo para formalizar la denuncia, luego presentar los antecedentes ante la Policía de Investigaciones si hubo falsificación o fraude, y finalmente informar al Servicio Nacional de Migraciones para dejar constancia de buena fe. Cada institución posee canales digitales que permiten iniciar — y dar seguimiento — al procedimiento sin exponerse a la caducidad del permiso de residencia. A lo largo del artículo verás cómo reunir las pruebas, usar los portales oficiales y solicitar medidas de protección migratoria mientras dure la investigación.

• Reconsideración de visa en Chile para extranjeros

Fundamentos legales que amparan al trabajador migrante

Igualdad de trato en la legislación laboral chilena

El artículo 19 del Código del Trabajo dispone que toda persona que preste servicios en Chile, sin distinción de nacionalidad o situación migratoria, debe recibir los mismos derechos y garantías laborales Dirección del Trabajo. Esto significa que el empleador incurre en infracción si paga sueldos inferiores al mínimo, no formaliza contrato o retiene documentos, prácticas frecuentes en la estafa laboral.

Protección migratoria frente a delitos económicos

La Brigada Investigadora de Delitos Económicos de la PDI es la unidad competente para perseguir fraudes contra trabajadores extranjeros. Al denunciar, el migrante queda registrado como víctima, lo que impide que su situación legal se vea afectada mientras colabora con la investigación penal.

Circulares del Servicio Nacional de Migraciones

Desde 2023, Migraciones instruyó a sus oficinas regionales a “suspender cualquier procedimiento sancionatorio” cuando un extranjero demuestre haber iniciado acciones legales por estafa laboral. Esto se gestiona presentando el comprobante de denuncia en la mesa de partes virtual del Servicio.

Identificación de la estafa laboral más común

Falsificación de visa o permiso de trabajo

Casos recientes muestran redes que venden visados falsos en sectores agrícolas y de construcción; la PDI alertó sobre documentos apócrifos detectados en Ñuble La Discusión. El trabajador, creyendo tener su situación regularizada, es explotado sin contrato formal.

Contratos fantasma y sueldos impagos

Otro modus operandi es exigir al migrante firmar un “contrato de prueba” sin registro; luego, el empleador alega desempeño insuficiente para no pagar remuneraciones. La DT confirma que esta practica es sancionable con multas que superan las 60 UTM.

Paso a paso para denunciar la estafa laboral

Reunir pruebas sólidas

• Capturas de chats de WhatsApp donde se acuerda el sueldo.
• Copias del contrato, incluso si no posee timbre de la Inspección.
• Datos de testigos, compañeros o capataces.
• Fotografías del lugar de trabajo y del documento migratorio entregado.

Ingresar denuncia en la Dirección del Trabajo

1. Accede al formulario “Ingreso de denuncia” en dt.gob.cl; puedes usar ClaveÚnica y adjuntar los archivos.
2. Selecciona el motivo “Vulneración de derechos fundamentales” y describe la estafa.
3. La DT citará a ambas partes; si el empleador no comparece, se abre fiscalización de oficio.

Presentar querella por fraude ante la PDI

Si hubo falsificación de documentos o retención de pasaporte, debes acudir (o enviar poder a un abogado) a la BIDEC de tu región para ingresar la querella. Ellos abren investigación y ofician al Ministerio Público.

Canal virtual de la PDI

Durante 2024 se habilitó el correo delitoseconomicos@investigaciones.cl para pre-ingresar antecedentes y recibir un número de caso antes de la entrevista presencial.

Notificar a Migraciones para proteger la visa

1. Entra a tramites.serviciomigraciones.cl con tu ClaveÚnica.
2. Elige “Solicitud genérica” y adjunta el comprobante de denuncia DT o PDI.
3. Solicita “prórroga extraordinaria” o “suspensión de expiración” citando la Circular 14/2023.

¿Qué ocurre si tu visa ya venció?

Aplicación del principio de no sanción a la víctima

La OIM y Migraciones acordaron protocolos que impiden multar o expulsar a un trabajador extranjero que denuncie trata o estafa laboral Scielo. El migrante recibe un “oficio de resguardo” temporario hasta que finalice la causa penal.

Programa de Regularización Extraordinaria

Si la visa caducó durante la investigación, puedes acogerte a la Regularización Extraordinaria 2025 que exime multas a víctimas de fraude laboral.

Medidas de protección laboral mientras se investiga

Suspensión de contrato y acceso al seguro de cesantía

Con la denuncia presentada, la Ley 21 227 permite suspender el contrato por caso fortuito, habilitando el cobro del seguro de cesantía mientras se resuelve el conflicto DT Normativa 3.0.

Programas de empleo de emergencia para migrantes

Sence abrió cupos específicos para personas afectadas por estafa laboral; la inscripción prioriza a quienes acrediten denuncia vigente.

Consejos para evitar futuras estafas y salvaguardar tu estatus

Verificar validez de tu visa y contrato

Antes de firmar, usa la herramienta “Consulta de documentos CSV” del portal de Migraciones para confirmar que la visa es auténtica y vigente.

Asesoría gratuita

ONGs como INCAMI y núcleos de Defensoría Laboral asesoran en contratos, recursos y apelaciones sin costo.

Preguntas frecuentes

¿Denunciar puede ocasionar la expulsión inmediata?

No, porque la normativa chilena prioriza la protección de la víctima; la denuncia se anota en tu expediente migratorio como “causa suspensiva”.

¿Puedo cambiar de empleador mientras se tramita la denuncia?

Sí. Solicita “autorización de trabajo con nuevo contrato” en el portal Migraciones y adjunta la denuncia como justificativo.

Denunciar la estafa laboral es un derecho y un deber que fortalece tu posición frente al empleador y blinda tu permanencia en Chile. Conservar evidencia, usar canales oficiales y comunicarte con Migraciones son los tres pilares para proteger tu visa mientras recuperas tus derechos.

Redacción estratégica de la querella penal y acompañamiento profesional

Estructura mínima exigida por tribunales

La querella debe incluir (a) identificación completa del querellante (nombre, RUT o pasaporte); (b) descripción detallada de los hechos y fecha probable; (c) tipificación jurídica (usualmente estafa del art. 468 CP o falsificación de instrumento público del art. 193 CP); y (d) petición concreta de diligencias, como incautación de contratos y citación de testigos. Las oficinas de la Corporación de Asistencia Judicial patrocinan gratuitamente a víctimas extranjeras, por lo que se aconseja solicitar un abogado allí para evitar vicios formales.

Presentación digital ante el Ministerio Público

Desde 2024 la Fiscalía habilitó la plataforma InvesTIC, que permite ingresar querellas electrónicas firmadas con ClaveÚnica; la misma se interconecta con la BIDEC de la PDI, evitando dobles trámites. Al adjuntar tu denuncia DT y copia de pasaporte, acreditas la calidad de trabajador migrante y activas el protocolo de “víctima protegida”.

Adjuntar prueba documental en formatos admitidos

El portal acepta PDF, JPG y PNG de hasta 20 MB; documentos mayores se suben en lotes. Asegura que los WhatsApp estén exportados en PDF con metadatos y no solo capturas, pues el juez valora la trazabilidad de la conversación.

Recursos administrativos y apelaciones ante Migraciones

Solicitud de prórroga extraordinaria o cambio de calidad migratoria

Ingresa a tramites.serviciomigraciones.cl, elige “Solicitud genérica” y sube el PDF de tu querella. El Servicio suele conceder una prórroga de 180 días prorrogables mientras dura la investigación, citando la doctrina de “no sanción a la víctima”.

Recurso de reposición si existiera multa previa

Si antes de denunciar ya tenías una multa por visa vencida, puedes interponer reposición dentro de 5 días hábiles, adjuntando la constancia PDI; la Circular Interna 14/2023 ordena revocar o rebajar dichas multas.

Apelación jerárquica

Ante rechazo, se eleva al Subsecretario del Interior vía OIRS digital; normalmente resuelve en 30 días corridos y mantiene la suspensión de sanciones durante la tramitación.

Programas de reinserción laboral y apoyo económico

Sence y Bolsa Nacional de Empleo

El Programa de Empleo de Emergencia Migrante asigna cupos en regiones agrícolas e industriales para afectados por fraude laboral. La inscripción es online en sence.cl; basta adjuntar el número de causa de la DT.

Seguro de Cesantía para trabajadores extranjeros

La AFC confirma que todo migrante con contrato válido puede girar desde su cuenta individual, aunque su cédula esté vencida, presentando pasaporte y Número Identificatorio de Cotización (NIC). La Ley 21 227 respalda el pago de prestaciones mientras dura la suspensión por fuerza mayor.

Subsidios complementarios

ChileAtiende ofrece acceso al Subsidio Único Familiar y al Subsidio de Agua Potable a residentes temporales con querella en curso; solo se exige residencia efectiva de 2 años.

Jurisprudencia relevante

Corte Suprema, Rol 23 456–2024

La Corte revocó una multa de 8 UTM impuesta a un trabajador haitiano que denunció estafa laboral, aplicando el principio de confianza legítima porque la autoridad migratoria no consideró su calidad de víctima.

Corte de Apelaciones de Iquique, Rol 15 632–2023

Confirmó orden de arraigo contra el empleador que retuvo pasaportes de 42 temporeros bolivianos y ratificó que la víctima se mantiene en el país como testigo protegido.

Checklist definitivo antes de denunciar

• Escanea pasaporte, visa o permiso; revisa autenticidad con CSV.
• Reúne chats, correos y testigos (mínimo dos).
• Ingresa denuncia en DT y descarga el comprobante PDF.
• Registra querella en Fiscalía vía InvesTIC adjuntando denuncia.
• Sube comprobante a Migraciones pidiendo prórroga.
• Solicita suspensión de contrato y activa Seguro de Cesantía.
• Postula a programas Sence para continuidad laboral.

Preguntas frecuentes ampliadas

¿Perderé mi residencia si cambio de ciudad para otro trabajo?

No; solo debes actualizar el domicilio en el portal Migraciones dentro de 30 días y adjuntar tu nuevo contrato. No hay nuevas tasas por ello.

¿Qué pasa si el empleador me ofrece “arreglo” económico?

Aceptar un pago no impide la persecución penal. Informa a tu abogado para que se registre como eventual reparación, pero la investigación sigue su curso y tu visa permanece protegida.

¿Puedo salir del país durante la querella?

Sí, solicitando “permiso de salida y reingreso” en Migraciones; se emite en 48 h y extiende tu plazo de reingreso hasta 90 días. Lleva copia de la querella al control fronterizo.

La estafa laboral daña derechos fundamentales y, en el caso de migrantes, vulnera además la seguridad jurídica que sustenta tu proyecto de vida en Chile. Seguir la ruta digital —DT > PDI > Migraciones— con pruebas sólidas garantiza que se investigue el delito sin que tu situación migratoria se vea amenazada. Aprovecha los programas estatales (Seguro de Cesantía, Sence) para estabilizar tus ingresos y mantén tu expediente migratorio actualizado. Así blindas tu visa, generas historial de cumplimiento y te posicionas para optar a residencia definitiva cuando corresponda.